Masa Depan Inovatif

Teras budaya ZNFO adalah inovasi. Tiga puluh tahun pembangunan telah secara beransur-ansur membentuk sistem budaya yang unik untuk perusahaan kecil dan sederhana. Budaya ZNFO dipimpin oleh inovasi konsep, inovasi model sebagai hala tuju, inovasi teknologi sebagai cara, dan inovasi pengurusan sebagai matlamat. Orang ZNFO tidak berusaha untuk menjadi lebih besar, tetapi hanya berusaha untuk berjaya. Mereka tidak berusaha untuk menjadi kuat, tetapi hanya berusaha untuk menjadi stabil. Mereka tidak berusaha untuk menjadi yang pertama, tetapi hanya berusaha untuk menjadi satu-satunya. Normalkan budaya korporat dan terus berinovasi.

Pada masa ini, matlamat ZNFO adalah untuk menetapkan penanda aras inovasi untuk perusahaan kecil dan sederhana China. Matlamat ini menggabungkan pembangunan ZNFO dengan sempurna dengan usaha mencapai nilai peribadi pekerja ZNFO. Setiap pekerja ZNFO akan menyedari sepenuhnya nilai peribadi dan usaha mereka dalam proses mencapai matlamat "penanda aras inovasi perusahaan kecil dan sederhana China".